古城区教育局最新招聘信息发布，正在招募教育领域的专业人才。招聘涵盖多个职位，包括教师、教育管理人员等。该招聘信息吸引了广大教育从业者的关注，为有志于从事教育工作的人士提供了良好的就业机会。此次招聘旨在充实古城区教育局的人才队伍，提升教育质量。应聘者需具备相关资质和专业技能，欢迎符合条件的应聘者积极报名。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式及注意事项

随着教育事业的蓬勃发展，古城区教育局为适应新时代教育改革的需要，全面提升区域教育质量，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在引进优秀人才，共同致力于培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，欢迎有志之士踊跃报名，共创古城区教育事业的美好未来。

招聘职位及条件

1、职位名称：中小学各学科教师

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）承担所任学科的教学工作，组织课堂讨论、课外辅导等教学活动；

（2）参与学校教学研究和教改活动，撰写教育教学论文；

（3）承担课程开发、教材编写等任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，具备相应学科的教师资格证书；

（2）热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队协作精神；

（3）具备较强的教学、教研能力和组织能力；

（4）具备现代教育技术应用能力。

2、职位名称：教育行政管理人员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责教育局内部行政管理、组织协调等工作；

（2）制定并执行教育局工作计划和政策措施；

（3）负责教育局文件、资料的撰写、整理与归档。

任职要求：

（1）本科及以上学历，教育相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）熟悉教育政策法规，具有教育行政管理经验者优先；

（4）具备良好的团队合作精神和服务意识。

招聘流程

1、报名：请前往古城区教育局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至古城区教育局人事部，报名截止日期以官网公告为准。

2、资格审查：教育局将对报名人员进行资格审核，审核通过者将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、专业知识测试、教育教学能力展示等，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过资格审查、面试和体检等环节，最终确定录用人员名单，并签订聘用合同。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪酬标准将根据所聘职位、工作经验和业绩等因素综合确定，按照国家相关规定享受社会保险和住房公积金等福利待遇，古城区教育局还为优秀员工提供培训提升、职称晋升等职业发展机会。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请前往古城区教育局官方网站查询联系方式，或直接前往古城区教育局人事部咨询。

2、注意事项：

（1）报名人员请务必提供真实有效的个人信息和证件；

（2）报名截止日期以官网公告为准，逾期将无法受理；

（3）面试、体检等环节需按照古城区教育局的要求进行；

（4）聘用人员需遵守古城区教育局的规章制度，履行相应的职责和义务。

古城区教育局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为古城区的教育事业贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，古城区教育事业将取得更加辉煌的成就，期待您的加入！