米林县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务及相关技术。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。有意者请密切关注招聘详情，踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式与注意事项
5. 附则

随着社会的快速发展，米林县图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量与水平，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业能力和热忱于图书馆事业的人才，共同推动米林县图书馆事业的发展。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与归档；

（2）协助读者查询资料，解答咨询问题；

（3）负责图书的陈列、展示与推荐；

（4）参与图书馆内部会议，提出改进建议。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识；

（3）具备一定的组织协调能力；

（4）热爱图书馆事业，有责任心。

2、图书馆助理馆员

职责：

（1）协助管理图书馆的日常工作；

（2）参与图书的采购、分类与编目；

（3）负责图书馆的数字化建设工作；

（4）参与读者活动的策划与推广。

要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、计算机科学等相关专业优先；

（2）熟悉图书馆业务流程，具备一定的管理能力；

（3）具备良好的团队合作精神和创新能力；

（4）具备较强的计算机操作能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至米林县图书馆官方邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：米林县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试将采用线上或线下的方式进行，具体时间和形式将在后续通知中告知。

4、录用：根据面试结果，米林县图书馆将择优录用合适的人选，并通知办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：本次招聘的职位薪酬将根据应聘者的资历和经验进行核定，具体薪酬面议。

2、福利：米林县图书馆为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，员工还有机会参加各类培训与学习，提升自身能力。

联系方式与注意事项

1、联系方式：如有疑问，请联系米林县图书馆人事部，联系电话：XXXXXXXXXXX。

2、注意事项：

（1）应聘者请务必提供真实有效的个人信息；

（2）应聘者需关注米林县图书馆的官方网站和官方公众号，以便及时了解最新招聘信息。

米林县图书馆诚挚欢迎热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众文化素养贡献力量，让我们携手共创美好未来！

附则

本次招聘信息由米林县图书馆负责解释，如有任何疑问或需要进一步了解的信息，请通过电子邮件或电话与我们联系，我们期待与您共同成长，共创辉煌，感谢您的关注与支持！