长泰县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘相关专业人才，旨在提升托养服务质量，满足日益增长的社会需求。招聘职位包括护理、康复、社工等岗位，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同致力于提供优质的托养服务，为老年人及特殊群体创造更加温馨、关怀的居住环境。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为长泰县托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘目的
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇与福利

随着社会的不断发展和进步，长泰县对于社会福利事业的投入也在逐渐增加，为了满足日益增长的社会需求，长泰县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，本文将介绍长泰县级托养福利事业单位的招聘背景、目的及重要性，并详细列出最新的招聘信息。

单位简介

长泰县级托养福利事业单位致力于提供全方位的托养服务，包括老年人托养、残疾人托养等，单位拥有一支专业的团队，具备丰富的经验和先进的理念，致力于为社会各界人士提供优质的托养服务。

招聘目的

随着长泰县人口老龄化趋势的加剧，托养服务需求不断增长，为了满足这一需求，长泰县级托养福利事业单位急需招聘各类专业人才，以扩大服务规模，提高服务质量，招聘人才也有助于单位更好地履行社会责任，推动长泰县社会福利事业的发展。

招聘岗位及要求

1、老年护理师

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料；

（2）协助老年人进行康复训练；

（3）关注老年人的身心健康，及时发现并报告异常情况。

任职要求：

（1）具备护理专业背景，大专以上学历；

（2）具有一定的老年护理经验；

（3）具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神。

2、康复治疗师

岗位职责：

（1）负责为残疾人及老年人制定康复计划；

（2）实施康复训练，评估训练效果；

（3）提供康复咨询服务。

任职要求：

（1）具备康复专业背景，本科以上学历；

（2）熟悉康复治疗技术，有一定的临床经验；

（3）具备良好的沟通能力、专业技能及团队协作精神。

3、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责单位日常行政事务管理；

（2）协调内外部资源，保障单位运营；

（3）制定并执行相关政策及规章制度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力；

（3）具备良好的文字功底和口头表达能力。

招聘流程

1、网上报名：应聘者需通过长泰县级托养福利事业单位官方网站提交个人信息及简历。

2、资格审查：单位将对报名者进行资格审核，确认是否符合招聘岗位要求。

3、面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试，面试内容主要包括专业技能测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，以确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：单位将根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：长泰县级托养福利事业单位提供具有竞争力的薪酬体系，根据应聘者的学历、经验及能力确定薪酬水平。

2、福利：单位为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、发展：单位注重员工发展，为员工提供培训、晋升等机会，帮助员工实现职业生涯的提升。

长泰县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，诚邀各类专业人才加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，一定能够实现长泰县社会福利事业的持续发展，欢迎有志之士踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！