忻府区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘单位为区级托养机构，主要承担老年人、残疾人等福利对象的托养服务。现面向社会公开招聘一批具备相关专业背景和工作经验的人员，要求应聘者具有良好的职业道德和服务意识，能够为托养对象提供优质的服务。此次招聘岗位多样，包括医护人员、护理人员、管理人员等。欢迎符合条件的应聘者前来报名，共同为托养事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展和进步，人们对于社会福利事业的需求也日益增长，托养福利事业作为社会保障体系的重要组成部分，对于提升社会福利水平、保障弱势群体权益具有重要意义，忻府区级托养福利事业单位作为本地的重要福利机构，一直致力于为当地居民提供优质的托养服务，为了满足日益增长的需求，现面向社会公开招聘一批有志于从事托养福利事业的人才。

单位简介

忻府区级托养福利事业单位是忻府区政府设立的社会福利机构，主要承担本地托养福利服务、老年人照料、残疾人关爱等任务，单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，致力于为当地居民提供优质的托养服务。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：护理员

岗位职责：

（1）负责托养人员的日常生活照料；

（2）协助医护人员做好医疗护理工作；

（3）负责单位的卫生清洁工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、护理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的沟通能力和服务意识；

（3）具有相关工作经验者优先考虑。

2、招聘岗位：康复治疗师

岗位职责：

（1）负责托养人员的康复评估和治疗计划制定；

（2）负责康复设备的操作和维护；

（3）协助护理人员提高托养人员的生活质量。

任职要求：

（1）康复治疗相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉康复治疗技术和设备操作；

（3）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

3、招聘岗位：社工

岗位职责：

（1）负责开展社会工作和心理疏导；

（2）协助单位组织各类活动，增进托养人员的社交互动；

（3）参与单位的服务改进和优化工作。

任职要求：

（1）社会工作、心理学等相关专业本科及以上学历；

（2）具有良好的沟通技巧和心理疏导能力；

（3）具备较强的组织策划和团队协作能力。

招聘流程

1、报名：请前往忻府区级托养福利事业单位官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至单位人事部。

2、资格审查：单位将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示和面试答辩等环节。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格后方可正式录用。

5、录用：单位将与录用人员签订劳动合同，试用期满后正式聘用。

待遇与福利

1、工资：护理员、康复治疗师、社工等职位的工资待遇根据单位相关规定执行。

2、福利：单位为员工提供良好的工作环境和设施，提供完善的社保和住房公积金等福利待遇，员工还可享受带薪年假、节日福利等。

3、培训：单位将为员工提供完善的培训机制，不断提升员工的专业技能和综合素质。

4、发展：单位鼓励员工发挥个人潜能，为员工提供广阔的晋升空间和发展机会，表现优秀的员工将被推荐参加各类培训和进修，以提升个人职业素养，单位还将为员工提供丰富的职业发展路径，如岗位晋升、岗位转换等，员工可根据自身兴趣和特长，选择合适的职业发展方向，单位还将为员工提供良好的工作环境和氛围，使员工在工作中感受到尊重和成就感，员工可积极参与单位的各项活动和组织，增进同事间的交流和合作，共同为提升托养福利服务水平贡献力量，忻府区级托养福利事业单位致力于为员工提供良好的职业发展机会和福利待遇，让员工在工作中实现自我价值和社会价值的双重提升，六、联系方式及注意事项 1. 联系方式：请前往忻府区级托养福利事业单位官网查看联系方式及地址。 2. 注意事项： （1）报名时请提供真实有效的个人信息和证件； （2）面试时请携带相关证明材料； （3）体检需在指定医院进行； （4）录用后请按照单位规定时间报到。 七、忻府区级托养福利事业单位始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于为当地居民提供优质的托养服务，我们诚邀有志于从事托养福利事业的优秀人才加入我们的团队，共同为提升社会福利水平、保障弱势群体权益贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，共同为构建和谐社会贡献力量。