靖安县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业工作，加强职业技能培训和创业扶持力度，提高劳动者素质和技能水平，促进县域经济发展和社会稳定。该局还加强了对农民工的关注和帮扶，为他们提供更好的就业服务和保障。此举旨在推动靖安县经济持续健康发展，提高人民群众的生活水平和社会福利保障水平。

本文目录导读：

1. 县域经济发展取得新突破
2. 民生保障能力不断提升
3. 优化就业环境，促进劳动力市场发展
4. 创新举措，提升服务水平

靖安县人力资源和社会保障局一直致力于提高本县的人力资源管理水平和民生保障能力，本文将围绕该机构的最新新闻进行报道，展示其在推动县域经济发展、改善民生保障、优化就业环境等方面所取得的成果和进展。

县域经济发展取得新突破

靖安县人力资源和社会保障局在推动县域经济发展方面取得了显著成果，该局紧紧围绕县委县政府的发展战略，结合本地实际，制定了一系列政策措施，为县域经济发展提供了有力支持。

1、加大人才引进力度，为了更好地吸引各类优秀人才来靖安创业发展，该局积极组织企业参加各类招聘会，拓宽人才引进渠道，还出台了一系列优惠政策，如提供住房保障、子女教育等，为人才提供良好的发展环境。

2、优化企业服务，为了更好地服务企业发展，该局深入企业开展调研，了解企业在发展中遇到的困难和问题，积极协调解决，还为企业提供政策咨询、技能培训等服务，助力企业提升竞争力。

民生保障能力不断提升

靖安县人力资源和社会保障局在民生保障方面也取得了显著进展，该局始终把人民群众的利益放在首位，积极落实各项社会保障政策，努力提升民生保障水平。

1、完善社会保障体系，该局加大了对社会保障体系的投入，完善了社会救助、社会福利、社会优抚等制度，为困难群众提供了有力保障。

2、加强就业创业工作，该局积极开展职业技能培训，提升劳动者的技能水平，为他们提供更好的就业机会，还鼓励创业，为创业者提供政策支持和资金扶持，助力县域经济发展。

优化就业环境，促进劳动力市场发展

靖安县人力资源和社会保障局在优化就业环境、促进劳动力市场发展方面也取得了显著成果，该局始终把解决人民群众就业问题作为重中之重，积极采取措施，努力提升就业质量。

1、加强劳动力市场建设，该局深入调研劳动力市场现状，了解企业用工需求和劳动者就业意愿，积极搭建招聘求职平台，为企业和劳动者提供更好的服务。

2、推广灵活就业模式，为了更好地适应新时代的发展需求，该局积极推广灵活就业模式，鼓励企业采用灵活就业方式，为劳动者提供更多的就业机会，还为灵活就业者提供政策支持和权益保障，让他们能够更好地融入社会。

创新举措，提升服务水平

为了更好地履行职责，靖安县人力资源和社会保障局不断创新工作方式方法，提升服务水平。

1、推行“互联网+人社”服务模式，该局积极推行线上服务，为群众提供更加便捷的人社服务，群众可以通过网上办事大厅、手机APP等途径办理各项业务，无需到现场排队等待。

2、加强队伍建设，该局注重人才培养和队伍建设，通过举办各类培训班、座谈会等活动，提升干部职工的综合素质和服务能力，还加强作风建设，树立良好的形象，赢得群众的信任和支持。

靖安县人力资源和社会保障局在最新新闻中展示了在推动县域经济发展、改善民生保障、优化就业环境等方面所取得的成果和进展，该局将继续秉承“以人为本、服务群众”的宗旨，不断创新工作方式方法，提升服务水平，为靖安县的经济发展和社会和谐做出更大的贡献。