抚远县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎有志之士积极报名，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。此次招聘旨在提升图书馆服务水平，更好地满足广大读者的需求。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 应聘须知

随着社会的快速发展，抚远县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，共同推动抚远县图书馆的发展。

招聘公告

抚远县图书馆招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和资源；

（3）参与图书馆的阅读推广和读者活动组织；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉图书馆管理和服务流程，具备一定的计算机操作能力；

（4）有相关工作经验者优先。

2、图书馆技术支持

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的维护和管理；

（2）负责图书馆数字化项目的实施和维护；

（3）协助读者使用图书馆电子资源；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等技术；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）有图书馆数字化项目经验者优先。

3、读者活动策划与执行

岗位职责：

（1）负责策划、组织、执行图书馆的读者活动；

（2）负责撰写活动方案、宣传文案等文档；

（3）协助其他部门完成图书馆的阅读推广工作；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，新闻学、广告学、图书馆学等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的创意和策划能力，熟悉活动策划流程；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）有读者活动策划与执行经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至抚远县图书馆招聘邮箱；

2、资格审查：对报名人员进行初步资格审查，筛选符合岗位要求的候选人；

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括岗位知识、技能测试及综合素质评估；

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，体检合格者方可录用；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者资历和经验面议；

2、福利待遇：享受法定节假日休息、五险一金等福利；

3、培训机会：提供在岗培训和专业发展机会，提升个人能力。

应聘须知

1、报名截止日期：具体截止日期请关注抚远县图书馆官方网站或招聘公告；

2、报名材料：个人简历、相关证明材料等；

3、面试时间：具体面试时间将通过电话或邮件通知；

4、联系方式：请将简历发送至抚远县图书馆招聘邮箱，如有疑问请联系抚远县图书馆人事部门。

抚远县图书馆诚挚地邀请具备专业技能和热情的人才加入我们的团队，共同推动抚远县图书馆的发展，我们期待与您携手共进，为广大读者提供更优质的服务，欢迎符合条件的人才积极报名，加入我们这个充满活力和激情的团队，我们期待您的加入，共同书写抚远县图书馆的辉煌篇章！