容县数据和政务服务局发布最新招聘公告。该局为满足工作需要，现面向社会广泛招募优秀人才。招聘公告详细阐述了招聘的职位、条件、待遇及报名方式等信息。本次招聘旨在优化政务服务团队，提升数据管理水平，更好地服务群众。有意者需符合相关条件，按照指定方式报名。此次招聘信息为寻求专业人才的广大求职者提供了良好的就业机会。

本文目录导读：

1. 容县数据和政务服务局简介
2. 最新招聘信息
3. 岗位职责与任职要求
4. 薪资待遇与福利
5. 联系方式

随着信息技术的快速发展，数据和政务服务在现代化建设中扮演着日益重要的角色，容县数据和政务服务局作为负责统筹协调该县政务服务与数字化发展的核心部门，一直致力于提升政务服务水平，推动政府数字化转型，为满足日益增长的政务需求，容县数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建数字化未来贡献力量。

容县数据和政务服务局简介

容县数据和政务服务局是负责全县政务服务与数字化发展的主要职能部门，致力于优化政务服务流程，推进政府数字化转型，其主要职责包括统筹协调全县政务服务工作，推动线上线下融合，提高政务服务质量与效率，该局还承担着数据资源管理、大数据产业发展等任务，为容县的信息化建设提供有力支撑。

最新招聘信息

为满足容县数据和政务服务局的发展需求，现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为提升政务服务水平贡献力量，具体招聘信息如下：

1、招聘部门及职位

（1）数据管理部门：数据分析师、数据工程师、大数据项目经理等职位；

（2）政务服务部门：政务服务员、项目管理师等职位。

2、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质，热爱祖国，热爱政务服务工作；

（2）具备较强的业务能力和团队协作精神；

（3）具备相关专业背景及工作经验，如数据科学、计算机科学、项目管理等相关领域；

（4）具备较强的沟通能力和组织协调能力；

（5）其他具体条件详见招聘公告。

3、招聘流程

（1）网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明应聘职位；

（2）资格审查：根据应聘者简历进行初步筛选，确定面试名单；

（3）面试：组织面试，对应聘者进行综合素质及专业能力考察；

（4）体检：组织面试合格者进行体检；

（5）录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并签订聘用合同。

岗位职责与任职要求

1、数据管理部门

（1）数据分析师：负责数据采集、处理、分析等工作，具备扎实的数据分析功底和良好的沟通能力；

（2）数据工程师：负责数据平台开发、维护等工作，具备计算机相关背景及实战经验；

（3）大数据项目经理：负责大数据项目的管理与协调，具备较强的项目管理能力及团队协作精神。

2、政务服务部门

（1）政务服务员：负责政务服务窗口工作，熟悉政务服务流程，具备良好的服务意识；

（2）项目管理师：负责政务服务项目的协调与管理，具备较强的组织协调及沟通能力。

薪资待遇与福利

容县数据和政务服务局为员工提供具有竞争力的薪资待遇及完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，为优秀员工提供培训、晋升等职业发展机会，共同为构建数字化未来贡献力量。

容县数据和政务服务局致力于推动政务服务的数字化转型，不断提升政务服务水平，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建数字化未来贡献力量，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为容县的信息化建设与发展贡献力量。

联系方式

如有疑问或需了解更多招聘信息，请通过以下方式联系容县数据和政务服务局：

联系电话：（请查阅容县数据和政务服务局官方网站获取联系电话）

电子邮箱：（请查阅容县数据和政务服务局官方网站获取电子邮箱地址）

官方网站：（请访问容县数据和政务服务局官方网站了解更多信息）