本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位与要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 招聘理由与意义

随着乡村振兴战略的深入推进，宝塔区农业农村局为了更好地服务广大农民群众，提高农业农村发展水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业知识、技能突出的人才，共同为宝塔区农业农村事业贡献力量。

招聘部门简介

宝塔区农业农村局是负责区域内农业、农村事务的政府职能部门，主要承担农业产业发展、农村改革、农民增收等任务，我们致力于推动农业现代化、农村振兴和农民增收致富，为宝塔区经济社会发展提供有力支撑。

招聘岗位与要求

1、农业科技推广岗位

岗位职责：

（1）负责农业技术的引进、试验、示范和推广工作；

（2）指导农民科学种植、养殖，提高农业生产效益；

（3）开展农业技术培训，提高农民科技素质。

任职要求：

（1）农业相关专业本科及以上学历，具备扎实的农业专业知识；

（2）熟悉现代农业科技推广方法，有较强的组织协调能力；

（3）具备良好的沟通能力，能够深入农村开展工作。

2、农村经济管理岗位

岗位职责：

（1）负责农村集体经济组织的管理和改革工作；

（2）指导农村经济发展规划，推动农村产业结构调整；

（3）负责农村财务、资产管理工作，维护农民合法权益。

任职要求：

（1）经济管理、会计等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农村经济管理工作，有较强的政策解读能力；

（3）具备良好的团队协作精神和创新意识。

3、农产品质量安全监管岗位

岗位职责：

（1）负责农产品质量安全监管工作，保障人民群众身体健康；

（2）开展农产品质量检测，确保农产品质量安全达标；

（3）指导农民科学使用农药、兽药，推广绿色生产方式。

任职要求：

（1）食品科学、化学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农产品质量安全监管工作，有较强的实验室工作经验；

（3）具备良好的职业素养和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请前往宝塔区农业农村局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织符合条件的候选人参加面试，面试内容主要包括综合素质、专业技能等方面。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康。

5、聘用：根据面试、体检结果确定最终聘用人员，签订聘用合同。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪资待遇按照宝塔区农业农村局相关规定执行，我们为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

招聘理由与意义

本次招聘是为了适应宝塔区农业农村事业发展需要，吸引更多优秀人才投身农业农村事业，通过招聘优秀人才，我们可以更好地服务农民群众，推动农业现代化、农村振兴和农民增收致富，这也是实现个人价值与社会价值相结合的重要途径。

宝塔区农业农村局一直致力于为农民群众提供优质服务，推动农业农村事业发展，通过本次招聘，我们将吸纳更多优秀人才，共同为宝塔区农业农村事业贡献力量，我们相信，在广大员工的共同努力下，宝塔区农业农村局将取得更加辉煌的成就。