城固县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局致力于提供优质的政务服务和数据管理，现正招募具备相关专业技能的人才加入团队。招聘职位包括数据分析师、项目管理师等，要求应聘者具备良好的专业技能和团队协作能力。该局为新员工提供完善的培训机制和良好的工作环境，为城固县的发展贡献力量。如有意应聘，请密切关注相关招聘信息。

本文目录导读：

1. 城固县数据和政务服务局简介
2. 招聘信息
3. 城固县数据和政务服务局的发展前景
4. 联系方式
5. 注意事项
6. 招聘时间

随着信息技术的快速发展，城固县数据和政务服务局在提升政府治理效能、优化公共服务方面发挥着越来越重要的作用，为了更好地满足人民群众的需求，提高政务服务水平，城固县数据和政务服务局现面向社会公开招聘优秀人才，以下是本次招聘的相关信息。

城固县数据和政务服务局简介

城固县数据和政务服务局是负责全县政务服务、数据管理、信息化建设和公共资源交易等工作的重要部门，其主要职责包括：推进“数字城固”建设，优化政务服务流程，提高政务服务质量，加强数据资源整合和开发利用，推动政府数字化转型等。

招聘信息

1、招聘职位

（1）数据分析师

（2）政务服务管理员

（3）信息化工程师

（4）公共资源交易监管员

2、招聘要求

（1）数据分析师：要求具备良好的数据分析能力和统计学知识，熟悉Python、SQL等数据分析工具，具有相关工作经验者优先。

（2）政务服务管理员：要求具备良好的沟通协调能力和服务意识，熟悉政务服务工作流程，具备一定的公文写作能力，有相关工作经验者优先。

（3）信息化工程师：要求具备计算机或相关专业背景，熟悉网络、系统、数据库等信息化技术，具有相关工作经验者优先。

（4）公共资源交易监管员：要求具备较强的责任心和敬业精神，熟悉公共资源交易相关法律法规，具备一定的调查研究和文字表达能力。

3、招聘流程

（1）网上报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

（2）资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

（3）面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考核。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

4、薪酬待遇

本次招聘的职位均为正式编制，薪酬待遇按照城固县数据和政务服务局相关规定执行。

城固县数据和政务服务局的发展前景

随着信息技术的不断发展和政府数字化转型的深入推进，城固县数据和政务服务局的发展前景广阔，加入我们的团队，您将有机会参与到城固县数字化建设的热潮中，为实现政务服务的智能化、便捷化、高效化贡献力量。

城固县数据和政务服务局诚邀广大优秀人才加盟，共同为提升政务服务水平、优化公共服务贡献力量，我们期待您的加入，共同创造更加美好的未来。

联系方式

如有任何疑问，请联系城固县数据和政务服务局人力资源部。

联系电话：xxx-xxxx-xxxx

电子邮箱：[email protected]

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和联系方式。

2、应聘者请准备好个人简历、相关证书和证明材料，以便资格审查。

3、应聘者请关注招聘动态，保持电话畅通，以便及时接收面试和录用通知。

4、招聘过程中，如有任何违规违纪行为，将取消应聘资格。

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应职位招满为止，欢迎广大优秀人才踊跃报名，加入城固县数据和政务服务局团队。