庆阳市国营林业总场北川林场发布最新招聘公告，正在寻找热爱林业、有专业技能的人才加入。招聘职位涵盖多个领域，包括森林资源管理、生态保护、林业工程等。招聘要求应聘者具备一定的专业背景和相关工作经验，以维护和发展林场的可持续发展工作。此次招聘旨在充实林场人才队伍建设，促进林业资源的保护和利用。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同致力于绿色生态事业。

本文目录导读：

1. 北川林场简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着自然资源的日益珍贵和环境保护的日益重要，林业行业逐渐受到广泛关注，庆阳市国营林业总场作为地方林业的领军力量，一直致力于保护本地生态环境，推动林业发展，其下属的北川林场，因其优秀的林业管理和丰富的资源保护任务，现正面向社会广泛招聘各类优秀人才，以下是北川林场的最新招聘信息。

北川林场简介

庆阳市国营林业总场北川林场，位于庆阳市的核心区域，拥有丰富的森林资源和先进的林业管理手段，其主要职责包括森林资源保护、生态修复、森林防火以及林业科研等，北川林场以其严谨的工作态度、科学的管理方法和良好的工作环境，吸引了大量的林业人才。

招聘职位及要求

1、森林资源管理专员

职责：负责森林资源的调查、监测和管理，制定并执行森林保护方案。

要求：本科以上学历，林业相关专业，熟悉森林资源管理相关法规，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2、生态修复工程师

职责：负责林场的生态修复项目的设计和实施，包括退耕还林、荒漠化治理等。

要求：本科以上学历，生态学或环境工程相关专业，熟悉生态修复技术，具有项目管理和实施经验。

3、森林防火专员

职责：负责林场的森林防火工作，包括火情监测、火险预警和火源管理。

要求：大专以上学历，具备良好的野外生存能力和应急处置能力，有责任心和团队精神。

4、林业科研员

职责：负责林业科研项目的研究和实施，推动林业科技创新。

要求：硕士以上学历，林业相关专业，具有科研项目的研发和实施经验，有良好的学术背景和科研能力。

招聘流程

1、网上报名：应聘者需通过庆阳市国营林业总场官方网站进行报名，填写个人信息并上传相关证件。

2、资格审查：北川林场将对报名者进行资格初审，确定符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试内容包括专业知识测试、实际工作能力考察以及个人素质评估。

4、体检：通过面试的候选人需要前往指定医院进行体检，确保身体健康，能够适应林场的工作环境。

5、录用：经过以上流程后，最终录用的员工将收到北川林场的录用通知，并办理入职手续。

薪酬待遇与福利

北川林场提供具有竞争力的薪酬待遇，并根据年度绩效给予相应的奖金和晋升机会，员工福利包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等，北川林场也重视员工的职业发展，鼓励员工继续深造和参加各类专业培训。

联系方式

有意应聘者请将简历发送至庆阳市国营林业总场官方网站的人事招聘邮箱，如有疑问，可拨打北川林场的招聘热线进行咨询。

庆阳市国营林业总场北川林场正处在一个快速发展的阶段，急需各类优秀人才共同推动林场的各项工作，我们诚邀有志于林业事业的人才加入我们的团队，共同为保护生态环境、推动林业发展做出贡献，我们期待你的加入，一起创造更美好的未来。

就是庆阳市国营林业总场北川林场的最新招聘信息，我们期待你的关注，更期待你的加入，让我们一起为保护环境、建设绿色家园而努力！