山阳县托养福利事业单位发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在扩充团队力量，提升服务质量，满足社会福祉需求。欢迎热爱公益事业、有责任心、敬业精神的申请者踊跃报名，共同为山阳县托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的不断发展，托养福利事业逐渐受到广泛关注，为了满足日益增长的社会需求，山阳县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量，本文将详细介绍本次招聘的相关信息，以便广大应聘者了解并把握机会。

单位简介

山阳县级托养福利事业单位致力于提供全方位的托养服务，包括老年人托养、残疾人托养等，单位拥有一支专业的服务团队，秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为托养对象提供温馨、舒适的生活环境。

招聘岗位及条件

本次招聘涉及多个岗位，包括护理员、康复治疗师、社工等，具体岗位及条件如下：

1、护理员

条件：

（1）具有护理专业背景，大专及以上学历；

（2）具备相关工作经验，熟悉护理工作流程；

（3）具有良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识。

2、康复治疗师

条件：

（1）具有康复医学相关专业背景，本科及以上学历；

（2）熟悉康复治疗技术，具备相关工作经验；

（3）具备良好的沟通能力、专业技能和团队协作精神。

3、社工

条件：

（1）具有社会学、心理学等相关专业背景，大专及以上学历；

（2）热爱社会工作，具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备良好的团队合作精神和服务意识。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：人力资源部门将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、工资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应岗位津贴。

2、社会保险：为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

4、培训与发展：提供丰富的在职培训机会，鼓励员工继续深造，提升自身素质。

5、住宿：为员工提供舒适的住宿环境，解决员工后顾之忧。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、简历要求：请提供真实、完整的个人简历，如有虚假信息，将取消应聘资格。

3、面试准备：请应聘者提前准备好面试所需材料，如身份证、学历证明、职称证书等。

4、薪酬待遇：具体薪酬待遇将根据个人能力和岗位性质确定，以入职后的实际发放为准。

山阳县级托养福利事业单位诚邀广大优秀人才加盟，共同为托养事业贡献力量，我们期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请联系以下邮箱或电话：

邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])

电话：XXXXXXXXXXX（请拨分机号）办公地址：[XXXXX山阳县XXXXX街道XXXXX号]山阳县级托养福利事业单位人力资源部，我们期待与您共同成长，共创辉煌！