本文目录导读：

1. 招聘部门概述
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程

随着乡村振兴战略的深入推进，东昌府区农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、富裕农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多有志之士投身农业农村事业，共同推动东昌府区农业农村高质量发展。

招聘部门概述

东昌府区农业农村局是负责区域内农业、农村事务的政府职能部门，致力于提高农业生产效率，改善农村人居环境，促进农民增收致富，在东昌府区农业农村局的岗位上工作，意味着您将直接参与到乡村振兴的伟大实践中，为农民群众谋福祉，为农业事业发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、农业科技推广员（5名）

职责：负责农业技术的宣传、培训和推广，指导农民科学种植、养殖，提高农业生产效益。

要求：本科及以上学历，农业相关专业，具备较强的组织协调和沟通能力，有农业技术推广经验者优先。

2、农村规划师（3名）

职责：负责农村发展规划编制和实施，推进农村人居环境整治，提升乡村建设水平。

要求：本科及以上学历，城乡规划、地理学等相关专业，熟悉农村发展规划相关政策，具备项目策划和组织实施能力。

3、农业机械管理员（2名）

职责：负责农业机械化管理，指导农机作业，推广新型农机具。

要求：大专及以上学历，机械相关专业，熟悉农业机械管理政策，具备较强的组织协调和项目管理能力。

4、农业信息员（1名）

职责：负责农业信息采集、整理和分析，发布农业信息公告。

要求：本科及以上学历，信息管理与信息系统等相关专业，具备较强的信息分析和写作能力。

招聘流程

1、报名：请前往东昌府区农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：组织符合条件的候选人参加面试，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检项目和标准参照公务员录用标准执行，体检费用由应聘者自理，体检时间、地点另行通知，体检不合格者不予录用，考生对体检结果有异议的，可在规定时间内申请复检一次，复检结果仍为不合格的，取消录用资格，空缺名额是否递补视情况而定，具体请参照招聘公告中的规定执行，招聘过程中将严格遵守公平公正的招聘原则进行综合评价和选拔优秀人才确保招聘工作的透明度和公正性，我们将通过面试考察应聘者的专业能力综合素质以及团队合作精神等方面素质以确保选拔出最适合的人才来推动东昌府区农业农村事业的发展，同时我们也将关注候选人的个人成长和发展为每位员工提供良好的职业发展空间和学习机会让他们在东昌府区农业农村局这个大家庭中不断成长和进步，本次招聘工作将按照规定的程序和标准进行确保公平公开公正的竞争环境让每一位应聘者都有机会展示自己的才华和能力实现自己的职业梦想，我们期待着有志之士的加入共同为东昌府区农业农村事业贡献力量实现乡村振兴的伟大目标，特此公告！东昌府区农业农村局招聘小组敬上！ 五、薪酬待遇与福利 招聘人员一经录用将享受以下薪酬待遇与福利： 1. 薪酬：根据岗位性质和工作表现确定薪酬水平； 2. 福利：享受五险一金、带薪休假等福利待遇； 3. 培训：提供全面的岗前培训以及在岗培训提升个人能力； 4. 发展空间：提供良好的晋升通道和发展空间培养农业领域专业人才。 六、联系方式 如有疑问或需要了解更多信息请通过以下方式联系我们： 地址：东昌府区农业农村局人力资源部 联系电话：（请根据实际情况填写联系电话） 邮箱：（请根据实际情况填写邮箱地址） 我们期待着您的加入共同助力乡村振兴事业的发展！