怀宁县农业农村局最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及农业、畜牧、水利、林业等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在充实农业农村局的人才队伍，推动怀宁县农业农村事业的发展。有意者请密切关注相关招聘信息，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 招聘部门及岗位概述
2. 招聘条件及要求
3. 岗位职责及任职要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇及福利

随着乡村振兴战略的深入推进，怀宁县农业农村局为了更好地服务农村发展，提升农业产业水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于投身农业农村的广大求职者提供一个施展才华的平台。

招聘部门及岗位概述

怀宁县农业农村局作为负责全县农业农村工作的主管部门，下设多个部门，包括农业技术推广、农村经济管理、农产品质量安全监管等，本次招聘的岗位涵盖了农业技术、经济管理、农产品加工等多个领域，具体岗位如下：

1、农业技术推广员

2、农村经济管理干部

3、农产品质量安全监管员

4、农业信息化技术员

5、农业综合服务中心工作人员

招聘条件及要求

为了选拔出优秀的人才，本次招聘设定了如下条件和要求：

1、具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正。

2、具备较强的学习能力和实践能力，具备与岗位相关的专业知识与技能。

3、身体健康，年龄符合岗位要求。

4、相关工作经验丰富者优先考虑。

岗位职责及任职要求

1、农业技术推广员：负责农业技术的宣传、培训和指导，推广新品种、新技术，提高农业生产水平，要求具备农业相关专业的本科及以上学历，熟悉农业生产流程，有较强的沟通能力。

2、农村经济管理干部：负责农村经济管理政策的实施和监督，指导村级经济发展，要求具备经济管理、农村发展等相关专业的硕士及以上学历，具备较强的组织协调能力。

3、农产品质量安全监管员：负责农产品质量安全的监管工作，保障人民群众的食品安全，要求具备食品科学、生物学等相关专业的本科及以上学历，熟悉农产品质量安全法规，有较强的实验室操作能力。

4、农业信息化技术员：负责农业信息化技术的推广和应用，提高农业信息化水平，要求具备计算机、信息技术等相关专业的本科及以上学历，熟悉农业信息化技术，有较强的软件开发能力。

5、农业综合服务中心工作人员：负责农业综合服务的日常工作，包括咨询、接待、协调等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，具备一定的农业相关知识。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：应聘者需将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定进入面试环节的人选。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业知识、综合素质等方面进行评价。

4、体检：面试合格者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：签订聘用合同，安排入职。

薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体包括以下方面：

1、基本工资：根据岗位性质和工作经验等因素确定基本工资水平。

2、绩效工资：根据年度工作考核情况发放绩效工资。

3、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

4、带薪休假：享受带薪休假、年假等休假制度。

5、其他福利：包括住房补贴、餐补、节日福利等。

怀宁县农业农村局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴贡献力量，希望广大求职者踊跃报名，共同谱写农业农村发展的新篇章。