唐县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理业务，能够维护图书资料秩序，为读者提供优质服务。此次招聘旨在为图书馆注入新鲜血液，提升服务质量，满足广大读者的阅读需求。欢迎有志之士报名应聘，共筑文化事业的美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的重要职责，唐县图书馆作为本地文化事业的重要组成部分，一直致力于提升服务质量与效率，满足读者多元化的需求，为了满足图书馆日益增长的业务需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及读者咨询解答等工作，维护图书馆的秩序，推动读者活动的开展。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及图书馆自动化系统的使用；

（4）工作细致、认真，具有团队协作精神。

2、信息技术员

职责：负责图书馆计算机及网络设备的维护与管理，推动图书馆信息化进程，为读者提供技术支持。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备基本的软硬件维护能力；

（3）熟悉数据库管理，具备信息系统维护经验；

（4）具备较强的学习能力和创新意识，能够适应信息技术的发展变化。

3、读者活动策划

职责：策划、组织、实施各类读者活动，提高图书馆的知名度和影响力，推广阅读文化。

要求：

（1）大专及以上学历，新闻、传媒、文学等相关专业优先考虑；

（2）热爱阅读推广事业，具备良好的策划和组织能力；

（3）具备一定的文字功底，能够撰写活动方案、新闻稿等；

（4）具备较强的沟通能力和合作精神，能够协调各方资源，共同推进读者活动的开展。

招聘流程

1、报名：请前往唐县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人；3. 面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示以及对应聘职位的理解与规划等；4. 体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检；5. 录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，录用后签订劳动合同，享受唐县图书馆规定的薪酬待遇和福利，图书馆为员工提供完善的培训体系和晋升机会，为员工职业发展提供支持。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交报名表；2. 报名材料：报名表、身份证、学历证明、相关工作经验证明等材料；3. 招聘过程中，图书馆将通过电话、短信或邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通；4. 应聘者应对提交材料的真实性负责，如发现虚假材料，将取消应聘资格。

唐县图书馆诚挚邀请热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为传承和弘扬中华文化贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好的未来！