雅江县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘人数若干，欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，满足读者多元化需求，促进文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 联系方式及注意事项

随着社会的快速发展，雅江县图书馆为了更好地服务于广大读者，不断提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业，具备专业技能和团队精神的您加入我们的行列，共同为构建知识殿堂贡献力量。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询；

（3）负责图书的保管和维护，确保图书安全；

（4）参与图书馆读者活动的策划与执行。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，热爱图书馆事业；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神。

2、图书馆技术支持

职责：

（1）负责图书馆电子设备的维护与管理；

（2）负责图书馆自动化系统的技术支持；

（3）参与图书馆数字化项目的研发与实施。

要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、服务器等基础设施的搭建与维护；

（3）具备较强的解决问题能力和创新意识。

3、读者活动策划与执行专员

职责：

（1）负责策划和执行图书馆读者活动；

（2）负责活动宣传与推广；

（3）撰写活动报告并进行效果评估。

要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的创意和策划能力，熟悉读者活动策划与执行流程；

（3）具备较强的沟通能力和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址将在下方提供），邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试将采用线上或线下形式进行，具体时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人介绍、专业技能考察以及对应聘职位的匹配度等。

4、录用：根据面试结果，我们将择优录用合适的人选，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的薪酬水平。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：享受带薪年假、病假以及国家规定的法定节假日。

4、培训与发展：提供丰富的培训资源，助力员工不断成长与发展。

5、良好的工作环境：提供舒适的工作环境和良好的团队氛围。

联系方式及注意事项

1、招聘邮箱：（请在此处填写招聘邮箱地址）

2、联系电话：（请在此处填写联系电话）

3、报名截止日期：（请在此处填写报名截止日期）

4、请在简历中注明近照、教育背景、工作经历等信息，以便我们更好地了解您的背景和能力。

5、应聘者请务必保持手机畅通，以便我们在招聘流程中及时与您联系，如因个人原因未能及时接听电话或回复信息，造成的后果由应聘者自行承担，雅江县图书馆招聘全程不收取任何费用，如有任何疑问，欢迎随时与我们联系，雅江县图书馆期待您的加入，让我们携手共创美好未来！